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招待费税前扣除标准

231人已浏览 时间 : 前天 18:12

导语:  广东2017住房公积金税前扣除标准哪位了解?  职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工缴存比例为5%。不同城市缴…


  

  • 广东2017住房公积金税前扣除标准哪位了解?


       职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工缴存比例为5%。不同城市缴存标准有所区别

       :《企业所得税法实施条例》第三十五条第(一)款规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。

    《住房公积金管理条例》((国务院令第350号)第十六条第(二)款规定,单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

      

  • 广东2016住房公积金税前扣除标准哪位了解?


       你好,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,职工缴存比例为5%。不同城市缴存标准有所区别。

       你好,住房公积金所得税前扣除标准是:
    单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。
    单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。希望可以帮到你.

      

  • 招待费税前扣除标准/
  • 住房公积金所得税前扣除标准是怎样的?


       个人所得税允许扣除的住房公积金+个人部分是包括养老保险、医疗保险、失业保险的个人部分和住房公积金的个人部分。

    根据最新的个税计算方法,个人工资里的三险一金部分以及3500元起征线都是免税的

    应该就是三险一金吧,基本养老保险费,基本医疗保险费,失业保险费,住房公积金。这几项都是可以在计算个人所得税税前扣除的。
    价格来源网络,仅供参考。

       你好,住房公积金所得税前扣除标准是:
    单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。
    单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。希望可以帮到你.

      

  • 住房补贴税前扣除标准是什么?


       1、企业为职工发放的住房补贴应计入职工福利费在企业所得税税前扣除
    2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。因此,企业为职工发放的住房补贴应计入职工福利费在企业所得税税前扣除。

    希望可以帮到你~!

       您好,根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。
    根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)款规定,企业所得税法实施条例第四十条规定的企 业职工福利费,包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工

      

  • 住房公积金个人所得税税前扣除标准是怎样的?


       个人所得税允许扣除的住房公积金+个人部分是包括养老保险、医疗保险、失业保险的个人部分和住房公积金的个人部分。

    根据最新的个税计算方法,个人工资里的三险一金部分以及3500元起征线都是免税的

    应该就是三险一金吧,基本养老保险费,基本医疗保险费,失业保险费,住房公积金。这几项都是可以在计算个人所得税税前扣除的。
    价格来源网络,仅

       公积金,社保都是税前扣除。不缴个人所得税。个人收入的纳税,是扣除五险一金后,减去最低基准线3500,其余额就是应征数额。公积金属于税前扣除项,除此之外还有通过认可的机构捐款等,都属于税前扣除项。这些项目是在计算个税前扣除的,即4000-税前扣除项后,剩下的金额若高于3500,再计税。

      

  • 招待费税前扣除标准
  • 住房公积金个人所得税税前扣除标准是怎样的?


       公积金说的来来去去就两个参数,一是缴存基数,二是缴存比例。
    对于基数的限制,是不得超过当地政府统计部门公布的上年度年职工月均工资的5倍。
    税前扣除的比例是12%以下,越过12%的部分,要计完个税之后才可以缴存。

       住房公积金个人所得税税前扣除标准:

    单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过14752.5元(2012年度深圳市在岗职工月平均工资4917.5元×3倍);单位和个人超过上述规定比例和标准缴交的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。

      

  • 土地闲置费可以所得税前扣除吗


       根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条规定,企业所得税法第八条所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出。企业所得税法第八条所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。 第二十八条规定,企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除;资本性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本,不得在发生当期直接扣除。搜索 企业的不征税收入用于支出所形成的费用或者财产,不得

       一是以出让方式取得的土地使用权。根据《城市房地产管理法》第25条的规定,超出出让合同约定的动工开发日期满一年未动工开发的,可以征收相当于土地使用权出让金20%以下的土地闲置费;满二年为动工开发的,可以无偿收回土地使用权。
    二是以划拨方式取得的集体土地使用权。根据《土地管理法》第37条的规定,一年内未动工建设的,应当按照该省的规定缴纳闲置费;连续二年未使用的,经原批准机关批准,由县级人民政府无偿收回用地单位的土地使用权。

      

  • 住房公积金企业所得税税前扣除标准是什么?


       扣除标准
    《企业所得税法实施条例》第三十五条第(一)款规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。

    《住房公积金管理条例》((国务院令第350号)第十六条第(二)款规定,单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

       企业缴纳住房公积金基数上限为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,及比例为单位和个人分别不超12%。请问:企业实际缴纳住房公积金是根据当地政府规定文件执行的,宁波住房公积金办规定,2015年住房公积金最高基数为26315元,但宁波市2014年月平均工资为4479元,企业员工上年月平均工资超过26315元,按26315元的基数和12%的比例缴纳住房公积金,企业和个人部份是否均可以在企业所得税税前扣除

      

  • 招待费税前扣除标准
  • 住房公积税前扣除是如何计算的?


       工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

    不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:
    1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
    2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
    3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己

       住房公积金税前扣除的双重标准
    在所得税的计算中,业务招待费支出的税前扣除标准采用的是双重计算标准,但还有另外一个项目税前扣除的计算采用的也是双重标准,那就是住房公积金的计算,只不过它不是税法文件直接规定的,而是通过一系列层层授权形成的。其授权是否合法本文不作评判,只针对其双重标准的形成过程及如何计算,浅析如下:
    企业所得税法实施条例的授权:
    《企业所得税法实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者

      

  • 住房公积金可以税前扣除吗,个人所得税税前扣除项目包括什么?


       个人所得税税前扣除项目包括医疗保险费、失业保险费、住房公积金,以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补助。其中住房公积金扣除标准为单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。误餐补助是指按财政部门规定,个人因公在城区郊区工作不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐

       工薪所得个人所得税税前扣除项目包括按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金,以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补助。其中住房公积金扣除标准为单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。误餐补助是指按财政部门规定,个人因公在城区郊区工作不能

      




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